首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 签劳动合同付违约金吗

签劳动合同付违约金吗

时间:2025-07-02 09:02

一、签劳动合同付违约金吗

签劳动合同一般无需付违约金,仅两种法定情形除外。一是用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训,双方可约定服务期,若劳动者违反服务期约定,应按约定向用人单位支付违约金,数额不得超培训费用及未履行服务期应分摊的培训费用。二是用人单位与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定,需按约定支付违约金。除这两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

二、签劳动合同违约了怎么办理

劳动合同违约分多种情况。若劳动者违约,比如违反竞业限制约定或服务期约定。违反竞业限制,用人单位可要求劳动者按约定支付违约金;违反服务期约定,用人单位有权要求劳动者按未履行服务期的比例支付违约金。

若用人单位违约,如未按合同约定提供劳动保护、劳动条件等,劳动者可解除合同并要求用人单位支付经济补偿。

一般先查看合同中关于违约的具体条款。若双方对违约有争议,可先尝试协商解决。协商不成,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;用人单位也可通过法律途径追究劳动者违约责任,但需有充分证据证明劳动者违约及损失情况。总之,依据合同条款和相关法律规定来处理劳动合同违约问题。

三、签劳动合同违约如何赔偿

劳动合同违约赔偿需依具体情形而定。若劳动者违约,比如违反竞业限制约定或服务期约定,应按约定向用人单位支付违约金。违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用,且用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

若用人单位违约,如未按合同约定提供劳动保护、劳动条件等,劳动者可解除合同并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体赔偿要结合实际违约情况及法律规定综合判定。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:未签订劳动合同辞职有什么补偿

下一篇:员工在试用期辞退的赔偿标准是什么

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
铜陵市第六人民医院2025年医疗人才招聘公告“惠”聚优才——惠州市中心人民医院2025年工作人员招聘公告(第二次)惠市心医招〔2025〕1号甘肃中医药大学校医院科研助理招聘启事瑞金医院重症医学科医疗岗位招聘启事兰州交通大学公开招聘编制外口腔科医师的公告山东电力中心医院招聘公告2025年首都医科大学附属北京安定医院编外岗位招聘公告(第五批)兰陵县中医医院招聘公告成都市青白江区中医医院2025年面向院内见习岗位招聘编外人员公告陆军第九五二医院社会招聘公告中国人民解放军联勤保障部队第九〇二医院社会招聘公告昌邑市中医院2025年专业技术人员公开招聘计划上海交通大学医学院附属第九人民医院2025年部分科室新职工补招录启事2025年杭州市拱墅区卫生健康局事业单位公开招聘工作人员公告湟源县申中乡卫生院招聘中医师启事楚雄市中山镇中心卫生院关于招聘乡村医生的公告重庆市江津区柏林中心卫生院公开招聘护理岗非在编专业技术人员简章象州县罗秀镇中心卫生院公开招聘工作人员公告元谋县紧密型医共体成员单位2025年公开招聘编外工作人员公告福州市晋安区鼓山镇卫生院招聘公告石狮市祥芝镇卫生院编外人员招聘公告广州市增城区新塘镇沙埔卫生院招聘公告勐海县勐满镇卫生院招聘公告紫金县凤安卫生院公开招聘临聘工作人员公告修文县六广镇中心卫生院空岗乡村医生招聘启事西安市临潼区北田卫生院公开招聘执业医师公告富宁县紧密型医共体总医院2025年6月编外人员招聘公告盐城市亭湖区南洋镇青墩卫生院招聘公告2025年福建省儿童医院招聘非在编合同制人员工作方案(第二批)宁蒗彝族自治县大兴街道社区卫生服务中心临聘人员招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》